Teknisk projektleder til digitalt team i Berlingske Media

Vi er midt i en digital omstilling fra print til digital og derfor har vi brug for en teknisk projektleder til vores udviklingsteams. Dette stiller krav til at kunne levere kvalitetsprodukter til vores brugere.

Som teknisk projektleder skal du sammen med dit team, bestående af udviklere, QA’ere og driftsfolk, udvikle og drifte vores hjælpesystemer til vores store websites, som fx bt.dk, b.dk og business.dk. Dette er CMS-løsninger, SSO-løsninger, nyhedsbrevssystemer mv.

Teamet er, sammen med 5 andre teams, forankret i IT-afdelingen i Berlingske Media og arbejder tæt sammen med UX afdelingen med at lave de bedste oplevelser for vores brugere.

Hvordan arbejder vi?
Vi har taget inspiration fra Spotify-modellen og forsøger at køre cross-functional teams, der håndterer de fleste aspekter af et projekt eller opgave. Det vil sige at teamet både er med til udvikling, implementering og drift af et produkt.

Vi arbejder med Scrum modellen og bruger Jira som primære værktøj. Løsningerne er lavet i alt fra PHP/Node.js/Angular til MySQL/MongoDB/Redis. Vi leverer vha. Docker og deployer alt per automatisk til AWS.

Du vil fungere som team-lead og de fleste udviklere og QA’er sidder i Polen, så du skal kunne håndtere fjernledelse.

Hvem er du?

  • Du har en struktureret tilgang til arbejdet
  • Du brænder for gode tekniske løsninger i projekter, samtidig med at du elsker at ramme deadline
  • Du har arbejdet med webløsninger i flere år, gerne tidligere som udvikler
  • Du kan tale med når der bliver snakket API endpoints, https og database indexes
  • Du har en selvstændig tilgang til jobbet og kan tage en opgave og løse den selv, med hjælp fra dit team
  • Du behersker dansk og engelsk i skrift og tale

Erfaring

  • Du har 3-5 års erfaring som teknisk projektleder eller scrummaster
  • Du har haft ansvaret for flere store projekter fra koncept til lancering
  • Hvis du tidligere har kodet selv er det et plus

Hvad tilbyder vi?
En spændende stilling i en udviklingsafdeling med en uformel omgangstone og rige muligheder for nye opgaver og personlig udvikling.

Vi har kontor midt i København.

Vi vil meget gerne høre fra dig!
Hvis ovenstående lyder interessant, og du vil være med til at forme fremtidens mediebrands, så send en kort ansøgning, CV (LinkedIn er fint) og eksempler på relevant arbejde via linket her på siden eller via hjemmesiden Berlingskemedia.dk, så vi har den senest den 14. august 2017.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Digital Udviklingschef Troels Frederiksen på mail: [email protected] Alle ansøgninger skal indsendes via hjemmesiden.

Tiltrædelse
Hurtigst muligt.

Søg stillingen Ansøgningsfrist: 14. august 2017

Berlingske Media driver de store nationale medier Berlingske, BT, Metroxpress og Weekendavisen samt en række digitale aktiviteter og Radio24syv. Hver måned er vi i kontakt med 1.010.000 læsere og 2,9 mio. netbrugere og gennem vores mediers kvalitetsjournalistik informerer og oplyser vi den danske offentlighed og bidrager til den demokratiske debat. Vi lægger vægt på, at vores ca. 1.100 medarbejdere er ambitiøse, initiativrige og innovative.