Forhandlinger nedbragte antallet af afskedigelser i det Midtjyske

Ledelse og tillidsfolk er nået til vejs ende i forhandlingerne, hvor det er lykkedes at nedbringe antallet af afskedigelser i forbindelse med den planlagte omstrukturering og spareplan på i alt 60 mio. kr. blandtg koncernens Midtjyske titler, som ialt udgør seks lokale dagblade og 20 ugeaviser..

De planlagte afskedigelser af 45 redaktionelle medarbejdere er bragt ned på 36.

Indenfor den kommercielle del er de 10 oprindelig udmeldte afskedigelser efter konstruktive forhandlinger reduceret til seks.

Bortset fra den kortvarige arbejdsnedlæggelse har det været et positivt forhandlingsforløb, hvor der har været forståelse og vilje til samarbejde fra tillidsfolkenes side.

Fra ledelsens side har det været et mål at sikre den fortsatte udgivelse af de lokale dagblade og ugeaviser i Midtjyske Medier, og det er gennem forhandlingerne lykkedes.

De lokale aviser er en afgørende vigtig faktor for det lokale demokrati, og derfor er en del af løsningen blevet en helt ny samarbejdsmodel, hvor de enkelte aviser bevarer en meget solid journalistisk dækning i lokalområderne men samtidig puljer ressourcerne der, hvor det giver god fornuft at udvikle historier i fællesskab. Den kommende ny struktur indebærer udvidelse af en allerede eksisterende fællesredaktion og dermed en bedre udnyttelse af de redaktionelle ressourcer på tværs.

Ledelsen vil nu gøre dens alleryderste for at sikre, at de afskedigelser der skal foretages, sker så hurtigt og ordentligt som overhovedet muligt.